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Detalhes da vaga

PJ de Recrutamento e Seleção

- Recursos Humanos

Recrutar e triar candidatos para participação de dinâmicas.
Controlar, comunicar e enviar testes para os interessados.
Agendar dinâmicas, bancas e entrevistas com os candidatos.
Atualizar informações sobre os processos no sistema (triagem, testes, entrevistas, etc).
Realizar dinâmicas e/ou entrevistas online, acompanhar entrevista com gestor, quando necessário.
Confeccionar laudos com pequenas descrição do candidato.

Analista
PJ de Recrutamento e Seleção (Recursos Humanos)
1 vaga(s)

São Paulo (Estado São Paulo)


Requisitos

Grau de Escolaridade Superior
Requisitos mínimos Gerir o processo completo de recrutamento e seleção de jovens talentos.
Experiência: Recrutamento e Seleção.
Pacote Office.
Excel Intermediário.
Consideramos como diferencial: Conhecimento no sistema I-hunter.


Contrato

Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
Jornada de Trabalho Integral (manhã/tarde) 8 horas (Seg. a Sex.)

Acesso Candidatos

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